彈性工作　助婦女再就業

嬰幼兒用品公司BBShop創辦人伍嘉琪創業，不但希望延續香港製造，更希望可助婦女再就業，讓為家庭放棄事業的婦女，再次重投自己的專業，一展所長。

公司現有6名全職員工，主要負責設計、車衣、客戶服務及市場部工作，其餘為兼職員工，可調動人手約30人，平日每天有約14名員工工作。

「不少媽媽每天帶小孩上學放學之間，都有數小時的空閒時間，若能讓她們繼續從事以前的專業，如會計，採購，可令她們生活更充實，公司亦樂意在行政上作出人性化改動。」

如員工的小孩在幼稚園上學，到紅雨，三號風球就會安排回去照顧家庭，又會安排年紀較長的員工，每周工作兩至三天。

▲ BBShop創辦人伍嘉琪（曾耀輝攝）

時數日數較短，可讓她們不過於疲累，亦可做喜歡的工作。何樂而不為？

要調配不同兼職員工時間實在不易，但她認為這不會影響公司整體運作，反而可提高生產力，「香港人的拼搏精神很強，只要做可發揮所長的『細藝』，都會傾盡全力，不會敷衍了事。」

同是80代的學徒鄧凱珊表示，因要照顧兩位年幼兒子，不能全職工作，但對手作及布藝有濃厚興趣，故加入公司，學習車縫技巧及負責採購工作，「公司的彈性工作時間令我可照顧兒子，又可做喜歡的工作。」

▲ 學徒鄧凱珊（曾耀輝攝）